Tentang HIMTI UNPAB
Himpunan Mahasiswa Teknologi Informasi — organisasi mahasiswa yang menjadi wadah inovasi, kolaborasi, dan pengembangan diri di lingkungan Universitas Pembangunan Panca Budi.
Sejarah HIMTI
Himpunan Mahasiswa Teknologi Informasi (HIMTI) Universitas Pembangunan Panca Budi (UNPAB) resmi berdiri pada 30 September 2024. HIMTI didirikan sebagai respons atas kebutuhan akan wadah organisasi yang dapat menaungi mahasiswa program studi Teknologi Informasi.
Sebelum berdirinya HIMTI, mahasiswa Teknologi Informasi bergabung bersama himpunan dari program studi lain di bawah naungan Fakultas Sains dan Teknologi. Dengan semakin berkembangnya jumlah mahasiswa dan kebutuhan akan fokus pengembangan di bidang teknologi informasi, maka HIMTI dibentuk sebagai organisasi yang mandiri dan representatif.
Sejak saat itu, HIMTI telah aktif menyelenggarakan berbagai program kerja yang mencakup pengembangan akademik, pelatihan teknis, pengabdian masyarakat, serta kegiatan sosial yang melibatkan mahasiswa dan masyarakat luas.
Visi
Menjadi organisasi mahasiswa terdepan yang berkontribusi positif bagi masyarakat dan industri melalui inovasi teknologi.
Misi
- 1
Pengembangan Kompetensi
Menyediakan pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan teknis dan non-teknis anggota.
- 2
Kolaborasi dan Jaringan
Membangun jaringan yang kuat antara mahasiswa, alumni, dan profesional di bidang teknologi.
- 3
Inovasi dan Kreativitas
Mendorong anggota untuk berinovasi dan menciptakan proyek yang dapat memberikan dampak positif.
Struktur Organisasi
HIMTI dipimpin oleh seorang Ketua yang didampingi oleh Sekretaris dan Bendahara, serta dikoordinasikan oleh lima divisi yang masing-masing memiliki fokus dan program kerja tersendiri.

Muhammad Zidan Damanik
Ketua

Fadhil Waldana
Wakil Ketua

Anggita Aprilia
Sekretaris
Program Kerja
HIMTI memiliki 5 divisi yang masing-masing menjalankan program kerja sesuai dengan bidangnya:
- 1. Hubungan Masyarakat — Bertugas membangun dan menjaga hubungan baik antara HIMTI dengan pihak internal maupun eksternal.
- 2. Divisi Prestasi — Fokus pada pengembangan prestasi anggota melalui penyelenggaraan lomba, pelatihan, dan kompetisi.
- 3. Ilmu Pengetahuan dan Teknologi — Mengelola program pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, seperti workshop, seminar, dan mentoring.
- 4. Komunikasi dan Informasi — Bertanggung jawab atas pengelolaan informasi, dokumentasi, serta media sosial organisasi.
- 5. Dana dan Usaha — Mengelola dana usaha dan sumber daya organisasi melalui berbagai kegiatan kewirausahaan.